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OK忠訓 就學貸款代辦ptt小額信貸要速度快一點的想找貸款代辦時，很多人會想到OK忠訓國際 ?
市面上貸款代辦那麼多家，為什麼選OK忠訓國際?
貸款代辦首選OK忠訓國際的攻略解析大公開 !
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OK忠訓國際
是一家結合實體與網路的貸款理財顧問公司 不是地下錢莊
最重要的是可以提供 免費諮詢 的服務
協助有貸款需求的客戶與多家銀行進行方案比對
能幫助你貸款取得最低利率 + 成功核貸
第一次接觸OK忠訓. 您可能會有以下問題?
OK忠訓國際好過件嗎?
OK忠訓國際服務超過百萬次的經驗，OK忠訓成功率已經算蠻高了，
最麻煩就是遇到一些特殊狀況
1.你有貸款問題、急用錢，各家銀行申請都無法過件
2.你有急迫債務問題需要解決(欠卡債、信貸繳不出來…等)
3.想要談到更低的利率或是更好還款條件
4.工作領現金、無薪轉，沒有勞保，擔心無法核貸
5.有信用瑕疵的不良紀錄、貸款過件困難
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上述條件你自己到銀行辦理的話，99%是會被拒絕的
想要過件的話，OK忠訓蠻擅長處理這些難度較高的個案，
你可以試著免費諮詢給他們評估看看，透過他們協助
成功率一定會提升很多。
OK忠訓國際評價如何? OK忠訓國際貸款的優勢?
1.政府合法立案、品牌安全
領先通過ISO9001認證，安全而有保障的服務流程
2.個資保險
有嚴格的規範來保護你提供的隱密個資，
以防外洩或被有心人士濫用
3.收費保險
費用透明，事前議定，不會核貸後加收費用
(仿間有些惡質代辦，銀行已經核貸，卻假藉打通關名義加收費用)
4.超過20年的老字號，超過150萬人申辦
快速而精準的貸款條件媒合
專業而有經驗的貸款與債務諮詢
自己向銀行辦理貸款方案 只獲一家銀行方案(無法一次多家比較)
多家銀行同時評估(快速找到適合你的銀行方案)
5.貸款額度
自己與銀行商談，貸款額度可能較不佳(貸款知識的資訊不足)
爭取足夠放款額度OK忠訓 就學貸款代辦ptt(有專業的貸款顧問協助更好條件)
6.審核時間
處理時間較慢(要自己請假去處理)
處理時間較快(最快1~3天內送審成功)
7.過件率
過件率較低 (信用不佳 等因素容易退件)
過件率較高(量身規劃客製服務，並避免浪費聯徵次數)
OK忠訓國際收費標準 ?
很多人想來申辦OK忠訓都有收費標準的疑問，
一般都是擔心太貴了負擔不起
1.申貸成功才收費
貸款成功才收錢，不成功就不收錢，不會再加收其他費用
(市面上有些貸款代辦的公司會在您委託時號稱純服務不收費，
但等貸款核准時又生出送件費/疏通費等名目，結果被白白剝了一層皮…)
2.提供最適合你的方案
商談到的低利率、貸款額度、還款條件…等等，這些被收取的代辦費用，
可以換來更低的利率與條件，而且很多繁雜的流程也不用自己處理
結果來講就是賺到了
3.正派經營，費用合理
服務費一般約占核貸金額的10%左右
實際情況還是需依你個人狀況而定
重點不是收費，而是收費後能否真正解決問題 !
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法商施耐德電機宣布與中國生產力中心擴大合作 助台灣進階成亞洲高階製造中心
法商施耐德電機與財團法人中國生產力中心25日宣布，雙方擴大合作，共同推動台灣智慧製造升級，強化企業競爭力、開拓國際市場發展機會，幫助台灣進階成為亞洲高階製造中心。施耐德電機期望透過EcoStruxure數位工業解決方案，為全球許多供應鏈夥伴大幅節省能源與維護成本，施耐德印尼巴淡島智慧工廠，將成為台灣廠房智慧製造轉型的最佳借鏡。中國生產力中心董事長許勝雄表示：「亞洲生產力組織在疫情緩和之際，觀察到亞洲各國的生產受到嚴重打擊，於是積極推動業務復甦。因此，中國生產力中心在亞洲生產力組織秘書處支持下，籌組以智慧製造為解決方案的商業生態系，以諮商、培訓、標竿觀摩、系統建制等方式來協助企業提高生產力，促成轉型供需的媒合，幫助台灣製造產業有效升級。」施耐德電機工業自動化事業部總經理林秀珍表示：高值化轉型是近年台灣製造業轉型的目標與願景，透過施耐德電機EcoStruxure數位解決方案的加乘，可協助客戶提昇50％的投資效益、將生產率最多可提高50％，上市時間最多可加快20％；並讓許多全球供應鏈夥伴及智慧工廠的能源成本降低10％～30％，維護成本反而減少30％～50％。林秀珍指出，企業數位轉型並非一蹴可幾，施耐德電機提供解決方案，從最基礎的設備連網、到設備及產線自動化，到完整的數位轉型，都可以提供客戶完善配套或漸進式的擴充，成功落實企業升級。 施耐德電機表示，施耐德在印尼巴淡島的智慧工廠即為廠房自動化的創新典範。自2017年導入EcoStruxure工業解決方案後，大幅提升12％營運效率，並將維護停機時間有效縮短17％。透過工業物聯網技術（IIoT）有效整合OT與IT在工廠設備維護與營運管理上的應用，從而提升獲利能力、資產管理績效與營運效率，同時保持營運安全性、靈活性、並進一步實現環境永續的目標，成為全球智慧製造轉型的最佳借鏡。施耐德強調，施耐德作為全球指標大廠，期待能與同業分享知識與最佳實務，幫助台灣企業進行升級轉型，進而發展國際市場。
淡水警做店員後盾 赴超商宣導下載報案App
台灣超商密度世界第一，民眾日常生活都與超商緊密結合，近來屏東、台中、桃園等地發生超商店員遭客人攻擊傷害事件，讓超商店員人人自危，民眾也對社會治安感到不安。淡水警分局即刻與轄內各超商加強聯繫，增強超商簽巡密度提高見警率，深夜與清晨時段主動詢問店員有無需幫助之處，強化警民熱線通報，除原有的110報案電話外，也教導店員們下載及操作警政App系統。「110視訊報案」App使用時手機前後鏡頭會開啟，將鏡頭朝向歹徒，警方就能看到報案人周圍的環境狀況，假如當下不方便發出聲音，也能透過打字告知現場狀況。中正路派出所警員韓孟佑與李建德細心的指導超商店員操作，也提醒店員面對不理性民眾以言語挑釁，甚至動手動腳等脫序或暴力行為時，應冷靜並保持適當安全距離、迅速遠離危險，立即撥打110報警處理，最關鍵的還是要保護自身安全，警方獲報後會迅速趕往現場處理。淡水警分局長黃南山強調，維護社會治安絕不容許任何暴力行為發生，並嚴厲譴責暴力，警方一定會持續全力加強便利商店巡邏與安全維護，做超商店員最強而有力的後盾，維護市民安全無虞的居住環境。
落實性別平權 第一銀行獲台北市職場性別平等認證
第一銀行推動性別平等之努力備受肯定，11月25日榮獲台北市政府頒發「台北市職場性別平等認證」，由第一銀行處長杜文達代表接受台北市政府勞動局局長陳信瑜頒獎。第一銀行首次參加即獲入選，歸功於長期以來積極推動提升性別意識，以及工作與家庭平衡之各項措施。第一銀行自2011年於「企業永續發展委員會」成立「員工照護」之專責組織，負責推動性別平等教育、建立女性友善工作環境，並預防及處理員工性別歧視、職場霸凌等事件；為落實性別平等政策，參酌《消除對婦女一切歧視公約》(CEDAW)之精神，建構性別友善之工作制度與職場環境，積極推展性別平等措施，在經營階層女力展現，薪資待遇力行平等，以優於法令之假別實現員工照護，提供彈性工時體貼家庭照護需求，響應國家政策高額婚育補助，友善職場環境獲實質認證肯定等，顯見第一銀行積極落實性別平權。第一銀行董事長邱月琴及總經理鄭美玲，為第一銀行首位女性董事長及總經理，現任副總經理8人中有3人為女性，總稽核亦為女性，經營階層女力展現，女性主管及員工占比均高於男性，女性主管平均薪資及薪酬亦略高於男性，均顯示第一銀行在性別平權之努力有成，不因性別而限制同仁晉升機會。第一銀行秉持「建構友善安全之幸福職場」的理念，定期評估妊娠員工工作場域安全，制定優於法令之孕育假別及育兒福利措施，提供全薪安胎假44天且預產期前6週免提供醫生證明，設有彈性工作時間政策，員工可申請提早或延後上下班，給予女性員工得以安心生養的優質職場環境。此外，第一銀行積極鼓勵婚育響應國家政策，除提供結婚津貼，今年8月更再次提高生育補助及新增孕婦交通津貼，鼓勵員工提高生育意願外，還聘有專任護理師及駐診醫師，隨時為員工健康提供完善諮詢及關懷；對於妊娠婦女，也由專業護理師提供產前衛教與健康指導、安排孕媽咪講座，落實各項母性保護計畫，並提供員工子女教育獎助金，以及企業托育合約，給予員工優惠安全的托育協助。第一銀行堅信員工是金融服務業的核心，更是企業競爭決勝關鍵，推動幸福職場及員工照護，一直是第一銀行長期以來落實企業社會責任主軸之一，未來將持續打造活力、幸福、快樂的工作場域，成為一個與客戶、員工及整體社會共同成長的幸福企業典範。
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